» Náhradní plnění

Naše firma zajišťuje náhradní plnění.

Každý zaměstnavatel, který zaměstnává 25 a více zaměstnanců, má podle zákona č.435/2004 Sb. o zaměstnanosti povinnost zaměstnávat 4% zaměstnanců se zdravotním postižením (ZP).

Pokud je nezaměstnává, má možnost buď odvést 2,5 násobek průměrné mzdy do státního rozpočtu ( cca 52 800,- ) za nezaměstnanou ZP osobu nebo odebírat výrobky nebo služby od subjektu, zaměstnávajícího min. 50% lidí se ZP jako „NÁHRADNÍ PLNĚNÍ“.

Spolupracujeme s předním výrobním družstvem invalidů, které je oprávněno poskytovat doklad o náhradním plnění stanoveného podílu občanů se zdravotním postižením na celkovém počtu zaměstnanců dle §81, odst.2 písm. b) zákona č.435/2004 Sb. a prováděcí vyhlášky č.518/2004 Sb. s použitím §15-20 Sb.